Victoria en Visteon

Por Sadie Robinson
Socialist Worker, 02/05/09
Enviado por Correspondencia de Prensa, 06/05/09
Traducción de Mariana Contreras

Los trabajadores han ganado una gran victoria contra Ford, una de las mayores y más poderosas empresas multinacionales en el mundo.

Los trabajadores solían ser empleados por Ford hasta el año 2000 y fueron despedidos a finales del pasado mes. Ford trató de evitar su responsabilidad, alegando que nada adeudaba a los trabajadores.

Pero la acción de los trabajadores obligó a Ford a ofrecer cientos de miles de libras de compensación. Muchos trabajadores recibirán 40.000 libras esterlinas o más. Es uno de los mayores pagos que Ford ha ofrecido. Los representantes sindicales de Unidos (sindicato nacional de la rama), están recomendando que los trabajadores acepten la oferta. Ellos se deben a la votación de más tarde hoy.

Levent Adnan Enfield trabajó en el sitio durante más de 17 años. "Este es un gran resultado para nosotros", dijo a los trabajadores Socialista. "Hemos logrado vencer una gran corporación. Ford y Visteon se han quemado los dedos. "La amenaza de tomar medidas era el punto de inflexión para Ford. Esta oferta establece un nuevo punto de referencia también, si Ford intenta despedir trabajadores en otros lugares no podrá hacerlo. "La gente puede ver ahora que si usted levanta una lucha lo suficientemente fuerte puede ganar. Esta es una victoria para los trabajadores, ya era hora de que ganaron algo".

Alrededor de 600 trabajadores en las plantas de Enfield, al norte de Londres, Basildon, Essex y en Belfast han estado luchando desde finales de marzo, cuando fueron despedidos sin previo aviso, y sin derecho a una indemnización por despido o pensiones.

Los trabajadores ocuparon plantas y protestaron, realizando piquetes las 24 horas  para detener a la administración de la empresa, demostrando que la acción es la mejor manera de obtener sus demandas. Cuando comenzó el conflicto, Ford alegó que no tenía la responsabilidad ante los trabajadores. Sin embargo, la determinación de los trabajadores - combinado con las amenazas de propagación del conflicto a través de la lucha, lo que hubiera costado millones a la empresa - significó que Ford no podía continuar con esta mentira. Ford estaba a la defensiva y se podía haber ganado mucho más. Si la dirigencia nacional de Unidos hubiera movilizado a todo el sindicato detrás de las ocupaciones, se podría haber garantizado los puestos de trabajo en Visteon.

Pero el hecho de Ford se haya visto obligada a pagar, es una fantástica victoria que demuestra el poder que tienen los trabajadores cuando se lucha. Muchos trabajadores quedaron contentos por esta victoria. Pero no están totalmente satisfechos.  "No salgo de aquí hasta que tenga el dinero", dice Marcia, en el piquete de huelga en Enfield hoy. "En ellos no se puede confiar. Hemos avergonzado de Ford y es por eso que tuvieron que volver a la mesa."

La lucha ha tenido un impacto duradero en los trabajadores. "La oferta ha levantado el animo de todos nosotros", dijo Wez Ullah, un trabajador de Ford desde hace 14 años.   "Ahora sabemos que podemos luchar y ganar, y vamos a tener una actitud más positiva en el futuro (.) lo único que a las empresas les preocupa son sus ganancias. Espero que esto tenga un impacto en los demás trabajadores".

"Nos hemos dado cuenta de nuestro poder", agregó Marcia. "Al principio, cuando eran despedidos, simplemente se iban para la casa pensando que no se podía hacer nada. Pero llegando a la casa, al ver sus hijos pensaban ¿cómo voy a darles de comer? Se dan cuenta que tienen que luchar. Y que estamos en un grupo que puede mover montañas".