La mayoría sindical vasca
llamó a todos los trabajadores vascos a activar la lucha porque «es la
reforma laboral más dura desde el inicio de la Transición».
ELA, LAB, ESK, STEE–EILAS,
EHNE e Hiru llamaron a todos los trabajadores vascos a activar la lucha y «trabajar
a contrarreloj» para que la huelga general el próximo 29 de junio tenga una
elevada respuesta, porque «es la reforma laboral más dura desde el inicio de
la Transición». La mayoría sindical insistió en que existen alternativas,
como presentaron en el decálogo avalado por 132.000 personas de Hego Euskal
Herria, y pidieron la retirada de la reforma laboral.
Tras el anuncio este pasado sábado
en Bilbo de la huelga general para el 29 de junio en Hego Euskal Herria, los
responsables de la mayoría sindical vasca, Adolfo Muñoz(ELA), Ainhoa Etxaide
(LAB), Josu Balmaseda (ESK), Belén Arrondo (STEE–EILAS), Ainhoa Iturbe (EHNE)
y Estitxu Ugarte (Hiru), comparecieron ayer para dar cuenta de las razones
concretas que motivan otro paro general en poco más de un año y llamaron a
los trabajadores a movilizarse para conseguir una respuesta social importante
para obligar al Gobierno español a que «retire esas medidas que eliminan
derechos laborales conseguidos con la lucha de años de los trabajadores». A
su juicio, las modificaciones previstas en la reforma permiten al empresario
despedir a cualquier trabajador, sea con contrato precario, temporal o fijo,
como expresó Josu Balmaseda. El lema elegido para la huelga general es «Gure
eskubideak defendatzeko. ¡Basta de imposiciones!». Anunciaron que «trabajaremos
a contrarreloj para que el 29 de junio se pare este país».
Adolfo Muñoz, «Txiki»,
secretario general de ELA, señaló que es «la reforma laboral más dura
desde el inicio de la Transición» y, a la vez, recordó que en los contactos
que el Gobierno español está manteniendo «en los pasillos del Congresos
español» pueden dejar el texto definitivo «peor para los trabajadores. Los
empresarios están encantados, pero como ven un gobierno debilitado están
exigiendo más y más. Son insaciables, van a por todas. Lo peor es que todavía
pueden empeorar más las cosas». También se refirió a CCOO y UGT, porque
dijo que «se han encontrado con la peor de las hipótesis» a pesar de que
son «los valedores del diálogo social que, por otra parte, seguirán
manteniendo a pesar de las agresiones, una tras otra, que sufre la clase
trabajadora»
Belén Arrondo, portavoz de
STEE–EILAS, denunció que «seamos los trabajadores quienes carguemos sobre
nuestras espaldas la crisis económica que ha provocado la élite económica»,
mientras que Ainhoa Etxaide, secretaria general de LAB, explicó que la
reforma del Gobierno de Rodríguez Zapatero ha logrado dos objetivos en favor
de los empresarios y de la élite económica
El primero de ellos es «la
sustitución de trabajadores con empleo digno, de calidad y seguro por
contratos precarios y de menor coste para los empresarios. Permite facilitar
el despido y cambiar empleo digno por empleo precario». El segundo objetivo
de la reforma laboral que Etxaide apuntó es «una agresión al sindicalismo,
a la defensa de los derechos de los trabajadores, ya que entrega a los
empresarios la capacidad de modificar las condiciones laborales, por encima de
la negociación colectiva. Es una vulneración de la negociación colectiva».
Neutralizado
La líder de LAB destacó que
el Gobierno español «ha neutralizado» los elementos básicos del reparto de
la riqueza con esta reforma laboral que «ejerce una agresión a los derechos
de los trabajadores».
Ainhoa Etxaide reconoció que
«no cuestiona la política fiscal», lo que supone que el poder económico
queda intacto en esta crisis que la están pagando los trabajadores y, por
otro lado, «el mercado laboral se precariza y, por lo tanto, no es capaz de
distribuir la riqueza. El objetivo está en concentrar el capital en pocas
manos. Así lo han hecho»Recordó, en este caso, que «esta reforma laboral
no mejorará la economía, porque en julio suben el IVA, la electricidad y
bajarán los salarios. Es decir, tendremos menos recursos para hacer frente a
las necesidades y lo que sí va a aumentar es la precariedad laboral, porque
es lo que garantiza la reforma».
Por eso, la mayoría
sindical, según Ainhoa Etxaide, exige con la huelga «que se retire de forma
inmediata la reforma laboral de Zapatero y un cambio radical de las política
vasca en favor del empleo de calidad y del reparto justo de la riqueza, como
figura en el decálogo que 132.000 ciudadanos firmamos»
Ese decáloogo «demuestra
que hay alternativas para hacer frente a la crisis económica, lo que hace
falta es voluntad política de actuar». A la vez, pidió que los trabajadores
sean los protagonistas para construir un marco vasco de relaciones laborales y
de protección social «que nos permita definir nuestro futuro». La mayoría
sindical vasca concreta el rechazo a la reforma en que «facilita y abarata el
despido», porque modifica la ley para que los despidos improcedentes, que
hasta la fecha se pagan a razón de 45 días por año trabajado y un tope de
42 mensualidades, con la reforma son despidos objetivos, de 20 días de
indemnización y máximo un año. Además, se generalizan los contratos de
fomento indefinidos, que tienen indemnizaciones de 33 días y dos años de
tope. «Nadie tiene seguridad y podemos vernos en la calle sin derechos y con
unas indemnizaciones mínimas» que, por otra parte, son aportadas por las
arcas públicas en una parte importante.
Negociación
colectiva
También la ley de Rodríguez
Zapatero permitirá «incumplir los convenios, atacando la naturaleza de la
negociación colectiva». Porque, como recuerda la mayoría sindical, «se dan
facilidades a las empresas para que no apliquen el salario fijado en el
convenio» y se opta por «más flexibilidad laboral, dando más poder al
empresario para modificar sin acuerdo sindical las condiciones pactadas en
convenio, desde los horarios, la distribución de la jornada, los turnos y,
entre otras las funciones», por lo que ELA, LAB, ESK, STEE–EILAS, EHNE e
Hiru, denuncian que «estas actuaciones suponen un ataque en toda regla a la
negociación colectiva».
Pero, además, la reforma
agresiva de Rodríguez Zapatero «fomenta las agencias privadas de colocación
con ánimo de lucro». Es –a juicio de la mayoría sindical vasca– un
nuevo paso en la mercantilización de las políticas que tienen que ver con la
búsqueda de empleo. «Supone poner las políticas de empleo en manos de
empresas que no van a tener interés de prestar servicios a los colectivos que
están en peor situación para acceder a un puesto de trabajo, generando
discriminaciones».
En la nueva legislación que
se tramitará en el Congreso español, una vez que mañana se apruebe en el
Consejo de Ministros del Gobierno español, se eliminan las restricciones a
las empresas de trabajo temporal porque les permite actuar en sectores y
servicios de los que estaban excluidos como la Construcción. Para la mayoría
sindical ese hecho «perjudicará la prevención en ese sector que ya de por sí
concentra la mayor tasa de siniestralidad del mercado de trabajo».
Precariedad
persistente
Además ELA, LAB, ESK, STEE–EILAS,
EHNE e Hiru recordaron que esa reforma laboral, igual que ha ocurrido con las
anteriores, no eliminará la precariedad laboral. Todas las aplicadas en los
últimos 25 años han buscado siempre terminar con la temporalidad y la
precariedad laboral, pero no ha ocurrido nada de eso, sino que han
profundizado en un empleo de baja calidad y que ha permitido, por ejemplo, que
en esta crisis los trabajadores con contratos temporales hayan sido despedidos
por los empresarios sin dificultad alguna, aunque más de 46.000 trabajadores
con contratos fijos perdieron su puesto el año pasado por la vía rápida,
«De cuantas crisis ha
habido, ésta es la que más barata le ha salido a la patronal. Abusaron de la
temporalidad y han despedido a la mayoría de la gente sin derecho a
indemnizaciones. Con esta reforma se aprovechan del miedo y pretenden imponer
un sistema que sustituye a quienes tienen condiciones dignas por personal
precario. Echan a la calle por una miseria de indemnización. Esta reforma nos
afecta a todos, salgamos a la calle», dijeron los sindicalistas.
Respuesta
ELA, LAB, ESK, STEE–EILAS,
EHNE e Hiru reclamaron a la sociedad vasca que «trabajen hacia la huelga
general, porque las medidas que ha propuesto el presidente del Gobierno español
nos afectan a todos los trabajadores, los fijos, los precarios, los jóvenes y
las mujeres».
El PNV
esperará
Los órganos de gobierno del
PNV serán los que decidan el posicionamiento de este partido sobre el decreto
de la reforma laboral, y lo harán después de que el Gobierno apruebe el
decreto y lo publique en el BOE, según explicaron fuentes de esta formación
política.
Proyecto
de ley
El Gobierno español pretende
tramitar la reforma laboral como proyecto de ley, lo que permitiría negociar
cambios con los partidos políticos, que a su vez no tendrían que apostar a
una sola carta: la de convalidar o derogar definitivamente el decreto.
UGT y CCOO
retrasan su huelga hasta setiembre
El responsable de Comunicación
de CCOO, Fernando Lezcano, anunció ayer que habrá huelga general para
protestar por la reforma laboral y dijo que la fecha de esta convocatoria y la
estrategia de movilización se conocerán hoy. Diversos medios avanzaron ayer
la posiblidad de que la convocatoria se retrase hasta finales de setiembre,
tres meses después de la aprobación de la reforma, para hacerla coincidir
con la jornada de protesta europea. Si el Gobierno la tramita como proyecto de
ley, la ésta podría aprobrarse en otoño, pero el decreto que se apruebe mañana
entrará, y con él las medidas que contienen, estarían vigentes desde su
publicación en el BOE.
La pérdida
de afiliados a la Seguridad Social se duplica
El «Avance del mercado
laboral», que elabora Analistas Financieros (Afi) y AGETT, muestra elementos
«muy negativos» de lo que está ocurriendo en el mercado laboral del Estado
español. Por un lado, reconoce que la crisis económica actual, en concreto
los treinta y seis últimos meses, ha provocado la pérdida del 8,3% de los
afiliados a la Seguridad Social», mientras que en la crisis entre 1992 y 1994
la afiliación cayó en un 2,9%».
Este hecho significa que los
empresarios lograron entonces ese incremento de la temporalidad, por medio de
la entrada de las empresas de trabajo temporal, se introdujeron los contratos
en prácticas y se iniciaron las dobles escalas salariales, mientras que
siguieron incumpliendo la legislación laboral al encandenar contratos
temporales sin problema alguno.
El resultado de esa situación
se concreta en este momento en que ante las dificultades han despedido con
facilidad. Tal es así que Afi–AGETT reconocen en el Estado español una pérdida
de 1,62 millones de afiliados. En la CAV, según destaca el informe, desde
2007 se han perdido 16.400 afiliados, «mientras que los beneficiarios de
prestaciones económicas han crecido en 65.640 personas, un 68% de ese
crecimiento son desempleados».
El “Avance del mercado
laboral” confirma que la tasa de desempleo no se moverá de forma
significativa a la baja durante los próximos trimestres, incluso advierte de
que puede repuntar. Ayer mismo, la OCDE confirmó que el paro se estabilizaba
en el conjunto de los treinta países más desarrollados, pero el Estado español
está a la cabeza con una tasa del 19,7%. El informe de Afi–AGETT explica
que el elevado paro «está comiéndose» las reservas de las cotizaciones la
Seguridad Social. «Desde que comenzó la crisis en 2007, la tasa de
sostenibilidad del sistema de bienestar social, que se obtiene del número de
afiliados por cada perceptor de prestación por desempleo o jubilación, se ha
reducido drásticamente». En 2007 había dos afiliados a la Seguridad Social
por cada perceptor de prestación por desempleo o jubilación, pero en el
momento actual es de 1,47. «Esto significa que ya hay dos perceptores de
prestación por desempleo o jubilación por cada tres afiliados». En el Caso
de Araba, Bizkaia y Gipuzkoa la tasa es algo superior 1,59 y en Nafarroa se
sitúa algo mejor, en un 1,7.
Victoria de
la izquierda sindical en Euskal Herria
CCOO y UGT obligados a llama
a la unidad para la huelga en Euskal Herria. No se han atrevido a echar otro
pulso a la mayoría sindical vasca.
CC OO y UGT anunciarán
oficialmente esta tarde que convocarán a los trabajadores vascos a una huelga
general para el 29 de junio, la misma fecha elegida por los sindicatos
nacionalistas ELA, LAB, ESK, ESTEE–EILAS, HIRU y EHNE, según fuentes de
ambas organizaciones.
La decisión no era todavía
oficial a las 10.30 de la mañana a falta de que la ejecutiva de UGT
ratificara la propuesta, pero ambas fuerzas valoraron que la única
posibilidad de lograr un éxito sindical era celebrar la movilización en la
misma fecha. CC OO y UGT no se unirán a la convocatoria nacionalista y su
movilización se realizará de forma paralela con diferentes lemas y “con
objetivos estrictamente laborales”.
Análisis
El pasado 25 de mayo la mayoría
sindical vasca llenó las calles de las capitales de Hego Euskal Herria de
manifestantes, poco después CCOO y UGT marchaban de manera testimonial por
las mismas calles sin nadie que acompañase a sus raquíticos cortejos.
Sus ejecutivas se reunian
para analizar que actitud tomar ante la caribeña respuesta al Zapaterazo de
los de Toxo y Méndez.
El problema para las
sucursales de los minoritarios es que en Setiembre comienza el proceso
concentrado de elecciones sindicales y haciendo de tripas corazón han
entendido que sumarse al dolce far niente estatalista les llevaba a una crisis
sin precedentes y a una derrota histórica en las urnas empresa a empresa.
Así se entiende esta asunción
de la fecha del 29 de junio por parte de quienes ayer mismo, a través de Unai
Sordo 8secretario general de CCOO Vascongadas) dejaban claro que jamás pactarían
una movilización con LAB y con ELA.
No, no han pactado nada.
Simplemente asumen la realidad del Movimiento Obrero Vasco, en el que son
minoritarios a pesar de los cientos de delegados que les regalan los
empresarios a través de prácticas caciquiles en las pequeñas empresas o
comercios.
El 29 de Junio Hego Euskal
Herria va a vivir una movilización histórica y será una fecha de reafirmación
del Marco Nacional de lucha de Clases de Euskal herria, sin prejuicio de la
solidaridad, el otro objetivo estratégico que ha de hacer suyo la izquierda y
el anticapitalismo combativos.
Para concluir una pequeña
reflexión: ¿por qué CCOO obstruye en el estado lo que apoya en Euskal
Herria? ¿cual es la razón?. Lo dejamos en estas dos reflexiones.
Nota de
UGT:
UGT Euskadi ha realizado hoy
un llamamiento a “la cordura y responsabilidad” de las centrales
sindicales en Euskadi para consensuar “una convocatoria unitaria” de
huelga general con el objetivo de protestar por la reforma laboral.
En un comunicado, UGT ha
hecho este emplazamiento “ante la gravedad de las reformas planteadas por el
Gobierno y la doble convocatoria de huelga general” en Euskadi para el 29 de
junio realizada, por una parte, por los sindicatos nacionalistas, y por otra,
por CC OO Euskadi.
El secretario general del
sindicato, Dámaso Casado, comparecerá mañana en Bilbao, a las 11 horas,
junto a la Secretaria de Acción Sindical, Maribel Ballesteros, en la sede de
la Unión General de Trabajadores, con el fin de llamar a las centrales “a
la cordura” e intentar lograr “una convocatoria unitaria que garantice el
éxito de la huelga general en Euskadi.
