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Duras luchas contra la miseria salarial y la
esclavitud laboral
Socialismo o Barbarie,
periódico, 14/04/05
Los conflictos por aumento salarial y contra la
esclavitud laboral no se detienen. Tras la brecha abierta por los
telefónicos y especialmente por los compañeros del subte (metro) de
Buenos Aires, están entrado en la pelea otros sectores. En los últimos
días se han destacado especialmente los trabajadores de hospitales de
la ciudad de Buenos Aires, y los docentes de Salta y otras provincias.
Pero, detrás de estas importantes luchas, hay muchos otros conflictos
con menos repercusión pero sin pausa. Socialismo o Barbarie (periódico)
del 14/04/05 ha informado así sobre algunos de ellos.
*
Lucha en los hospitales: Rompamos el techo
salarial
*
Opinan Autoconvocados del Hospital Argerich:
“Hay que acabar con estos burócratas”
*
Docentes de Salta: 60 días
de lucha enfrentando una brutal represión
*
Docentes de Río Negro: Se ganó un round,
sigue la pelea
* Mar
del Plata: Trabajadores no docentes en lucha
*
Obreros
de maestranza: Un paso contra la tercerización
*
Diario
Crónica:
Como siempre... para cobrar hay que pelear
Lucha en los hospitales
Rompamos el techo salarial
La bronca por el salario volvió a estallar. No
es para menos, después de años de sueldos congelados y devaluados,
hoy se suman los aumentos de precios que hacen imposible llegar a fin
de mes; ni siquiera sirve regalar la vida haciendo horas módulo, con
este panorama las medidas de fuerza tomadas están plenamente
justificadas, por eso cada vez se suman más compañeros a los paros.
Si el reclamo por un aumento al básico es justo
¿por qué las autoridades se niegan a concederlo? La respuesta es
simple y contundente. El gobierno nacional de Kirchner, igual que
Ibarra en Ciudad, han aprobado presupuestos para el año 2005 que NO
contemplan aumentos para los estatales, es decir, mantienen congelado
el salario para lograr el superávit destinado al pago de la deuda
externa.
Es una película vieja, pero con actores nuevos
como Kirchner, que con gestos y discursos oportunistas generó
expectativas en algunos compañeros, hoy a casi dos años de gobierno,
se le está cayendo la careta “progre” y muestra que en la
Argentina “K” las ganancias la siguen embolsando los mismos de
siempre: los grandes empresarios y el FMI, a costa del hambre y de
bajos salarios para el pueblo trabajador.
Los dirigentes sindicales siguen en la misma,
mucho chamuyo y anuncios de “supuestos arreglos”, pero la realidad
es una sola: cada uno cuida “su negocio” sin sacar los pies del
plato, manteniendo divididos a los trabajadores, en todo caso,
compiten por quién de ellos es más chupamedias del gobierno.
Dejando de lado a UPCN y SUTECBA, que más que gremios son empresas para
vender servicios a sus “afiliados-clientes”, fue lamentable el
espectáculo que dio el oficialismo Verde de ATE, por un lado Arrechea
levantando por TV el paro del jueves 31/3 y por el otro bombeando el
paro del Garrahan diciendo que ATE no lo apoyaba.
Esta actitud no debe extrañar a nadie, ya que
dirigentes importantes de ATE-CTA como De Petris y Delía no se cansan
de identificarse como “recontra kirchneristas”. Más claro,
imposible.
Pese a la negativa de los gremios, los
trabajadores del Garrahan y el Ramos Mejía comenzaron a pelear.
Recordemos que el año pasado, después de las
agachadas de los dirigentes, el Garrahan mantuvo la pelea y fue el único
hospital que consiguió arrancar sumas fijas a las autoridades. Este
ejemplo a seguir, está basado en las asambleas donde los trabajadores
discuten y deciden lo que quieren hacer, afianzando la unidad y la
confianza en sus propias fuerzas y teniendo a los delegados a la
cabeza de la pelea.
En los últimos paros, la patronal con la ayuda
de los inspectores del Ministerio de Trabajo intentaron meter miedo,
no lo lograron, los paros fueron un éxito, transformándose en
noticia nacional. Por eso apareció ATE, pero ¡ojo! Sólo aparecen
para controlar mejor a los “descarriados”, ofreciendo posibles
reuniones con los ministros, por eso más que nunca hay que ratificar
que “en el Garrahan deciden los trabajadores en asamblea y no los
dirigentes por TV”.
También hay que destacar a los compañeros del
Ramos Mejía que se rebelaron al SUTECBA haciendo asambleas
autoconvocadas para salir a pelear.
La lucha salarial es un reclamo que recorre el país,
el gobierno no quiere aflojar imponiendo un techo a los salarios, pero
la lucha reciente de los trabajadores del subte demostró que se puede
romper ese techo.
Esta semana siguen los paros en el Garrahan y el
Ramos. El viernes pasado se formó una Comisión de Apoyo integrada
por diversos sectores, para rodear de solidaridad a estos hospitales,
programando actos en la puerta, el miércoles 13 a las 10 horas en el
Ramos Mejía y el jueves 14 a las 15 horas en el Garrahan.
Ahora puede ser que los gremios amaguen con
alguna medida, pero queremos ser claros: es puro verso, todos sabemos
que los compañeros ya no creen en estos personajes y no obedecen sus
directivas. Necesitamos otros dirigentes.
Los delegados y los trabajadores del Garrahan
muestran otro camino, por eso hay que aprovechar esta oportunidad para
que alrededor del Garrahan confluyan los activistas y delegados
honestos y luchadores, sean del gremio que sean, para comenzar a
construir una nueva dirección que tenga la confianza y el apoyo de
los trabajadores para conseguir la satisfacción de los reclamos.
Ultimas noticias:
El gobierno de Kirchner e Ibarra, utilizando al
Consejo del hospital y al Ministerio de Trabajo, siguen apretando y
difundiendo mentiras por los medios para doblegar el paro, negándose
a realizar una propuesta seria, queda claro que ellos son los
responsables de esta situación.
Los trabajadores del Garrahan han respondido sin
titubeos, cumpliendo el paro y reafirmando que esto se arregla con un
aumento salarial.
La directiva Verde de ATE, prácticamente no
mueve un dedo ¿y la reunión con los ministros? Puro verso. En el
acto de la CTA-ATE del miércoles, la delegación del Garrahan fue
patoteada, negándole el mínimo derecho democrático a hacer uso de
la palabra. ¡Ojo! Quieren dejar afuera de la negociación a los
delegados, por eso hay que arrancarles el compromiso de que en
cualquier negociación estén presentes los delegados y que la
asamblea sea la que decida.
Es evidente que hay una alianza para aislar el
conflicto, para evitar eso hay que redoblar el esfuerzo para apoyar a
los trabajadores del Garrahan hasta que triunfen y consigan el aumento
al básico.
¡Aumento al básico ya!
¡Rompamos el techo salarial de Kirchner!
¡Viva la lucha de los trabajadores del Garrahan
y del Ramos Mejía!
¡Ninguna confianza en los dirigentes sindicales!
¡Por una Comisión Interhospitalaria para seguir
la lucha!
Hospital
Argerich: Ecos del acto de los compañeros del Garrahan
"Hay que acabar con estos burócratas"
Estuvimos
con Ricardo, trabajador de la salud e integrante de los Autoconvocados
del Hospital Argerich.
SOB:
En primer lugar ustedes están aquí dándole el apoyo a los
trabajadores del Garrahan.
Ricardo:
Sí, es
verdad, estamos dando el apoyo porque es una lucha que nos compete a
todos. Todos estamos mal y el salario nos une a todos. Se tienen que
acabar todos estos burócratas sindicalistas que firman con el
gobierno para sus propios intereses sin importarles la necesidad del
trabajador.
SOB:
En varios hospitales se ha dado un proceso de Autoconvocados. ¿Cómo
ven ese proceso y cómo hacerlo avanzar?
R.:
Se está gestando por la misma necesidad de la gente que la lleva a
autoconvocarse y de alguna forma quiere hacer algo. Tenemos la parte
negativa que son estos sindicalistas, a punta de pistola atemorizan y
amenazan a la gente. Pero tenemos que revertir esta situación,
tenemos que saltar el corralito. Un corralito que nos impusieron y que
tenemos que saltar. Y no tenemos que tener miedo. No nos van a matar a
todos juntos ¿no es cierto? Ya se fueron perdiendo un montón de
cosas. Bueno, hay que tratar de recuperarlas. Devolverle al trabajador
todo lo que perdió.
SOB:
¿Vos creés que este gobierno tiene la intención de devolver las
conquistas o habrá que pelearlo?
R.:
No. Hay que pelearlo y creo que se pelea en la calle. Es la única
forma. Hay que salir a la calle. La ley contravencional nos limita a
manifestarnos. Hay un punto que dice que hay que pedir autorización
para realizar cualquier manifestación. Eso es inconstitucional ¿no
es cierto?
Esa
ley tampoco permite trabajar. Por ejemplo, los que trabajan en la
calle tienen muchos problemas. Yo, por ejemplo, me sentí como un
vendedor ambulante. Tomaba la presión y hacía control de glucemia en
la calle cuando estaba desocupado y vinieron con inspectores y la
policía y me sacaron. Es decir, a este gobierno no le interesa la
salud de la gente. Porque lo que yo hacía en la calle lo tendrían
que hacer ellos. Lo que yo hacía era atención primaria de la salud.
Eso se hace en países del primer mundo donde se trabaja con la
persona sana tratando de
evitar que llegue a su etapa de enfermedad y acá no se piensa en eso.
No se piensa ni en la salud ni en la educación. El único objetivo
que tiene el gobierno es pagar la deuda externa con el hambre de la
gente, con la mala educación y con la pésima atención de la salud
que tenemos.
60 días de lucha
¡Todo
el apoyo a los heroicos docentes salteños!
Continúa la huelga docente que
ya lleva siete semanas de dura y combativa pelea contra los Romero-Kirchner.
El gobierno provincial “aflojó” otorgando un aumento del salario
básico de 239 a 300. Los trabajadores de la educación reclaman un básico
de 750 pesos.
La
pelea sigue con mucha fuerza a pesar de la brutal represión y de las
“mediaciones” del ministro de Educación Filmus y del dirigente de
CTERA nacional, Hugo Yasky. Enfrentando semejantes coaliciones, la
huelga ha logrado el apoyo y la solidaridad de otros sectores de la
población trabajadora y hasta un “arrepentido” de las fuerzas
policiales, cesanteado por criticar la represión del 1º de abril.
Trascribimos una carta que nos
hicieron llegar un grupo de trabajadores que participaron de la marcha
del 1º de abril durante lo que se denominó “La noche de las
tizas”, aunque no fueron sólo docentes, sino también estudiantes y
otros trabajadores los que participaron allí.
Represión policial en Salta
Salta, 4 de Abril de 2005
A todos:
Escribimos esta carta para dar a conocer hechos
que están sucediendo en nuestra provincia y que son ignorados por
gran parte de los salteños. Extendemos estas palabras a las personas
de otros lugares que probablemente desconozcan aún más la situación.
El gobierno de Juan C. Romero lleva una década sumiendo a la provincia
en la miseria y el miedo. La mayoría de los sectores sociales se
encuentran empobrecidos. Es así como desde hace un mes los docentes
están en huelga por mejoras salariales. Las clases en la provincia no
comenzaron y el paro tiene un alto acatamiento, tanto en el interior
como en Salta Capital. La prensa salteña, comprada casi en su
totalidad por el gobierno provincial, minimiza el acatamiento, como así
también la concurrencia masiva a las marchas realizadas durante todo
el mes de marzo.
El pasado viernes 1º de abril por la mañana se
concretó una marcha docente multitudinaria que contó,
además, con el apoyo y la presencia de otros sectores de la
sociedad: padres, alumnos, obreros, desocupados, estudiantes, partidos
de izquierda y autoconvocados. El objetivo de los docentes era
entregar un petitorio a los diputados, pero las vallas policiales les
impidieron el ingreso a la Legislatura. La protesta continuó en la
Plaza 9 de Julio durante el mediodía y la tarde. A las 8 de la noche,
cuando se retiraron gran cantidad de personas y varios medios de
comunicación, el Gobierno aprovechó la oportunidad y mandó a la
Infantería y a la Policía Provincial a desalojar la plaza y terminar
con la protesta. Docentes, padres, niños, militantes, estudiantes y
ciudadanos fuimos golpeados, nos arrojaron gases lacrimógenos y balas
de goma. Numerosas personas fueron detenidas y llevadas a comisarías
y los heridos a los hospitales.
Quienes estuvimos en la plaza queremos dar a
conocer las acciones del Gobierno y aclarar que estos no son hechos
aislados, sino una práctica usual del gobernador Juan Romero y “sus
secuaces”. Pedimos a la gente de Salta que se una a nosotros en el
repudio a la violencia del gobierno y su policía, que abra los ojos y
no nos dé nuevamente la espalda a quienes luchamos por la justicia
social. También pedimos a quienes no son salteños que nos ayuden
difundiendo este mensaje, para que todos conozcan la verdadera Salta,
no sólo “la linda” que el turismo les intenta vender.
Esperamos su solidaridad y compromiso, los
necesitamos ya. Deseamos ver el día en que Romero y su gente
entiendan que ya no pueden seguir pasando por encima del pueblo, pero
eso sólo sucederá cuando el pueblo esté unido. Junto a los docentes
de la provincia adherimos a sus reclamos y exigimos sanciones a los
responsables políticos de la represión del 1º de Abril en la Plaza
9 de Julio.
¡Solidaridad y coraje!
Paola Ferrero, Néstor Gelloni,
María José Herrera, Amalia Montolfo,
Pablo Rupnik
Docentes de Río Negro
Se ganó un round, sigue la pelea
Después de diez días de paro, el gobierno tuvo
que aflojar y aceptar algunas de las demandas que llevaron a la lucha
a más de 15.000 docentes y paralizó casi totalmente el inicio de
clases.
Fueron dos semanas donde la base docente impuso
el ritmo del conflicto, contra las ambigüedades y falta de iniciativa
de la dirección Azul-Arancibia, las dos agrupaciones que hoy dirigen
el gremio y que con su política pro Kirchner trataron de hacer lo
menos posible para enfrentar al gobierno del radical Saiz, amigo del
presidente. En asambleas de base y en Congresos se decidió la lucha y
su continuidad, por el aumento del básico, la desaparición de las
sumas fijas y el respeto al escalafón, entre los puntos más
importantes.
En estos días de lucha hubo seccionales que se
destacaron, como Allen, Sierra Grande, Bolsón, dirigidas por la
Agrupación Convergencia, y Bariloche, donde la Celeste se vio
desbordada por la gran participación de la base, En la mayoría de la
seccionales que responden a la dirección provincial (11 sobre 18), el
paro no fue activo, si bien se hizo sentir la ausencia de l@s
docentes.
Finalmente, y cuando el gobierno estaba
acorralado, los "buenos oficios" de la CTERA-Filmus
acercaron una propuesta que tanto Saiz como la directiva del gremio
agarraron como tabla salvadora para cortar el conflicto. Consistía en
sacar las sumas fijas e incorporarlas al básico y garantizar un
salario mínimo de $ 710 . Esto fue aceptado en las seccionales Azul-Arancibia
y vergonzosamente en Cipolleti, donde la directiva Celeste,
obedeciendo a la CTERA, lo bajó como un gran triunfo, olvidándose
que la propuesta seguía manteniendo sumas fijas (más de $ 200) para
los docentes con hasta 12 años de antigüedad, más el incentivo
nacional, para llegar al salario mínimo.
Si bien es importante esta incorporación de las
sumas fijas que el gobierno se negaba a incorporar al básico, y que
fue producto de la lucha, esta conquista es sólo una parte de la
pelea. Por eso nos opusimos a levantar las medidas como impulsaba la
Directiva Central y propusimos suspenderla hasta que el gobierno diera
más precisiones sobre el resto de las demandas y se comprometiera a
no descontar los días de huelga –lo que hasta el momento no realizó,
ya que sigue insistiendo en el descuento y la prolongación del ciclo
lectivo–, y se planteó la formación de una Comisión
Gobierno-gremio para discutir estos puntos.
Es importante seguir movilizados para responder
ante cualquier intento de descuento y para preparar las próximas
luchas que vendrán hasta conseguir dar cumplimiento efectivo al
aumento salarial y un mayor presupuesto educativo. (Corresponsal)
Mar
del Plata: Contra
las maniobras del gobierno y el Rectorado
Nacionalicemos
la lucha por el salario
Trabajadores
no docentes en lucha
En la
Asamblea Extraordinaria del 9 de marzo se votó un Plan de Lucha para
nuestro sector, consistente en paros sin concurrencia un día a la
semana. Los reclamos se centraban en:
- Rechazo a
la creación de un consorcio en el Complejo Universitario,
interpretado como la continuidad de las políticas privatizadoras de
la década menemista, en franco ataque a la Universidad pública.
- Exigir la
renuncia de la subsecretaria de Bienestar y sus cómplices, por el
manejo político y clientelar de las becas estudiantiles. Formar una
comisión investigadora que denuncie públicamente ese manejo.
- Entrega de
elementos y ropa de trabajo en forma inmediata.
En medio del
plan de lucha, las autoridades se sentaron más de una vez con la
conducción de nuestro gremio, que informaba en nuestra Asamblea sobre
las “promesas” de la gestión. Indignados, los compañeros decidían
reafirmar los sucesivos paros.
Una gestión
“K”
Es preciso
caracterizar a esta nueva gestión. El rector Medina y parte de su
gabinete están identificados políticamente con el Partido
Socialista: el de Binner, el que pactó con Ibarra, el del Encuentro
de Rosario. Llegaron al poder mediante una alianza con los sectores más
conservadores y de derecha de la Universidad. Un discurso progre y lágrimas
de cocodrilo, pero la continuidad de la misma política de gestiones
anteriores. ¡Toda semejanza con el gobierno nacional es pura
casualidad!
Recomienza
la lucha salarial
La otra pata
del conflicto es la pelea por recomposición salarial que nació en
septiembre del año pasado, en el marco de las luchas que llevaban
adelante docentes de casi todas las provincias, estatales, bancarios,
judiciales, subtes y ferroviarios, entre otros compañeros.
Hoy el
Consejo Superior discute un presupuesto que no contempla ninguno de
nuestros reclamos, tal como se evidenció en la patética sesión del
31 de marzo. Allí, en una actividad unitaria con los estudiantes que
reclamaban por la creación de un comedor estudiantil y repudiaban el
manejo corrupto de las becas, nos concentramos en el Rectorado para
impedir la apertura presupuestaria. Cabe aclarar que el carácter
antidemocrático de la Universidad hace que los trabajadores no
estemos representados en los órganos de gobierno. Sólo podemos
designar un compañero con voz en el Consejo Superior, que explicó
nuestros reclamos acompañado por estudiantes y no docentes
concentrados en el recinto. Ante la moción de una compañera
estudiante que solicitó votación nominal, los consejeros pasaron un
mal trago que llegó a dividirlos y hasta hizo peligrar el
contubernio.
Se retiraron
de la sesión pasando por delante de trabajadores y estudiantes que
hacían sonar sus bombos, los insultaban y les dedicaban el cantito:
"Universidad de los trabajadores y al que no le gusta, se jode,
se jode".
Una lucha
similar se está desarrollando en la Universidad del Nordeste, con
paros sin concurrencia y toma de edificios.
No nos
rendimos, seguimos movilizados
Antes de
concluir la nefasta sesión comentada, al mejor estilo de los
capitalistas del G7, para poder negociar "tranquilos"
decidieron convocar la próxima reunión del Consejo Superior en la
Facultad de Ciencias Agrarias en Balcarce, a 70 kilómetros. Pero se
equivocan. En nuestra última Asamblea decidimos poner micros para
movilizar a Balcarce junto con los estudiantes, en una nueva actividad
unitaria.
Por todo
esto, ahora más que nunca:
¡Ningún
salario por debajo de la canasta familiar!
¡Apoyemos
la lucha de los compañeros del Nordeste!
¡Sigamos en
el camino de la unidad entre trabajadores y estudiantes!
¡Nacionalicemos
la lucha por el salario!
Obreros de maestranza
Un paso contra la tercerización
Durante la época de Menem la burocracia convirtió
al sindicato de obrero de Maestranza en el sindicato que le garantizó,
tanto a la patronal como al gobierno la aplicación de la
flexibilización laboral y, fundamentalmente, la "tercerización”
en la organización del trabajo.
La
liquidación de amplios sectores de la industria y otros sectores de
trabajo significó un salto en la desocupación y una gran cantidad de
trabajadores fueron echados a la calle. Muchos de estos trabajadores
eran calificados en sus respectivas ramas de producción y se vieron
obligados a resignar su categoría por un salario menor. Esta misma
desocupación hizo que toda una generación de más de cuarenta años
quedara prácticamente sin posibilidades de acceder a nuevos empleos.
Entonces, las empresas de limpieza y maestranza abrieron sus brazos
negreros para recibir a unos y a otros, con menor salario y en
condiciones laborales de superexplotación. Por último, las
patronales de maestranza se beneficiaron con los contingentes de jóvenes
a los que se les cerraban todas las puertas para trabajar.
Así, las empresas multinacionales, los
banqueros, los hipermercados, las empresas de servicios privatizadas y
hasta los hospitales y las dependencias estatales se vieron
beneficiados por el surgimiento de las empresas de maestranza, como
componentes fundamentales de la tercerización. Por ejemplo: con la
llegada de las empresas tercerizadas, la patronal de Ford mató, en su
momento, dos pájaros de un tiro: por un lado, los obreros de su
planta que hacían el trabajo de limpieza, reciclado de cartón,
madera y la recolección de residuos como material orgánico (restos
de alimentos) y otros desperdicios, dejó de ser parte de la planta
efectiva. De esta manera, le resultó y le resulta menos costoso
contratar a una empresa para que haga esas tareas. Hoy, la empresa de
maestranza en Ford paga mucho menos salario a sus obreros que lo que
tendría que pagar la Ford respetando el convenio de SMATA.
Abuso
y superexplotación
Como venimos denunciando desde hace mucho tiempo,
la tercerización sirvió para fragmentar al movimiento obrero, dividiéndolo
y, de esta manera, debilitando sus fuerzas
para luchar.
Las patronales de maestranza se han caracterizado por su condición de
negrera y superexplotadora. La inseguridad laboral es una constante
que recorre a todas las empresas. Por otro lado, los compañeros
suelen ser trasladados de una empresa a otra a desempeñar sus tareas.
Este traslado es un elemento que las patronales utilizan para
presionar a los trabajadores ante la posibilidad de reclamos por
mejoras salariales o condiciones de trabajo en sus lugares de trabajo.
En un gremio donde trabajan una cantidad
importante de mujeres, el acoso sexual a las compañeras por parte de
encargados, capataces y dueños es moneda corriente.
La ropa de trabajo y los materiales y herramientas por lo general no
alcanzan, y en muchos lugares los compañeros deben arreglárselas
como puedan.
La lucha contra la tercerización
El triunfo de los trabajadores de Taym en subterráneos
ha dado un impulso a la lucha contra la tercerización en todos sus
terrenos. En fábricas como la Ford o Eaton los compañeros han
comenzado a discutir la necesidad de un aumento salarial y la mejor
forma de lograrlo. En este sentido, también están discutiendo entrar
a distintos encuadramientos sindicales. Por ejemplo: SMATA o
Camioneros.
Ahora bien, la burocracia sindical, a su vez,
también se pelea por lograr más sectores de trabajadores para
controlar. En este sentido, los “gordos” del SMATA y Moyano
(camioneros), por ejemplo, están “luchando” por una “porción”
más de trabajadores que le reditúe en beneficios y privilegios. Esta
puja burocrática, por supuesto, se da alejada de las decisiones de
los trabajadores.
La lucha que los trabajadores deben encarar es
contra la tercerización, por aumento de salarios y por mejoras de las
condiciones laborales. Para esto es necesario, ante todo, que sean los
propios trabajadores los que decidan qué encuadramiento sindical les
conviene. Sin alinearse con ningún sector de la burocracia y buscando
la unidad a través de asambleas democráticas en los lugares de
trabajo.
Es importante lograr también la unidad con los
trabajadores efectivos de las fábricas o empresa que pertenecen a
otro convenio. Muchas veces estos compañeros ven a los obreros de
maestranza como trabajadores de segunda. Es necesario abrir una
discusión con ellos para explicarles que si ganan los de maestranza
ellos estarán en mejores condiciones de pelear.
La lucha contra la tercerización recién
comienza y va a ser difícil, pero es posible avanzar, como lo
hicieron los compañeros de Taym del subte.
(Oscar Alba)
Diario Crónica: García libre, acuerdo homologado, y
como siempre...
Para cobrar hay que pelear
Se produjeron algunas novedades en la delicada situación del diario Crónica.
En primer lugar, quedó demostrado que para los trabajadores no hay
impasse. Cómo sucede cada quince días, cada vez que la Editorial
debe pagar las quincenas se produce alguna situación de tensión,
provocada siempre por la empresa que pretende pagar como y cuando
quiere.
Esta
vez, la patronal pretendía pagar un 30% de la quincena el 6 y el
resto en varias cuotas pagaderas en los días siguientes. Esto fue
rechazado por los trabajadores de prensa y gráficos, que realizaron
sendas asambleas y exigieron el saldo para el 7. Para garantizar que
la patronal cumpliera, los compañeros gráficos resolvieron no
trabajar si al mediodía del 7 la patronal no pagaba el resto de la
quincena.
Por
nuestra parte los trabajadores de prensa llamamos a asamblea en
circulación a la misma hora. Ambas asambleas deliberaron hasta las
14.30, de manera tal que la edición vespertina de Crónica (la quinta
edición) no salió a la calle, a pesar de estar preparada.
Finalmente
la empresa, acorralada por el horario que ponía en riesgo la salida
de la sexta edición, ofreció el 85% de la quincena. La propuesta fue
aceptada por las dos asambleas y los trabajadores de prensa pusimos
como condición que a los compañeros que cobran hasta 900 pesos se
les saldara la quincena. La patronal aceptó.
García en libertad y con
el acuerdo de acreedores homologado
A
partir del viernes 8, el dueño del diario Crónica y del canal Crónica
TV recuperó su libertad. Así lo dispuso el tribunal oral que lo
juzgará próximamente por evasión fiscal agravada. Además de su
libertad, Héctor Ricardo García puede festejar la homologación del
acuerdo con los acreedores del diario, lo que significa concretamente
la continuidad de Editorial Sarmiento SA.
Para ser casualidad son demasiadas buenas noticias en una semana, siendo
que el acuerdo de acreedores estaba para su homologación desde hace
un año y que a García le habían denegado la excarcelación en
varias oportunidades. Pareciera ser que la suerte de García pegó un
giro de 180 grados o estos dos hechos forman parte de lo que veníamos
anunciando en el periódico pasado: está en marcha un acuerdo con el
gobierno que de alguna manera, o con un empresario amigo o a través
de un testaferro de García, intentaría quedarse con el diario.
(Corresponsal)
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